Повышение квалификации — это актуализация профессиональных компетенций (знаний и навыков) работника в определённой профессиональной отрасли. 1

В процессе повышения квалификации специалисты осваивают новые подходы и методы работы, погружаются в тренды ниши, изучают новое оборудование, технологии и/или программное обеспечение, учатся оптимизировать и ускорять рабочие процессы. 1

Цель повышения квалификации — увеличение уровня компетентности сотрудников в соответствии с профессиональными требованиями и актуальными достижениями науки, техники и технологий. 2

Периодичность повышения квалификации устанавливается работодателем с учётом требований современного рынка труда и потребностей компании. 3 Для некоторых сфер деятельности регулярное прохождение курсов обязательно и прописано в нормативно-правовых актах.